10 femmes managers influentes en France

10 femmes managers influentes en France

A l’occasion de cette journée internationale des droits de la femme, célébrons les femmes managers les plus influentes en France et dans le monde. C’est également l’occasion d’encourager la diversité et l’inclusion dans tous les domaines professionnels. Honorer les femmes qui occupent des postes de direction en France et à travers le monde est une […]

Leadership hybride : les clés du succès

leadership hybride : les clés du succès

À l’ère où le travail hybride devient la norme, le rôle des managers est en train de se métamorphoser. Le télétravail s’installe comme nouvelle norme. Cette situation engendre de nouvelles exigences et des défis inédits pour les collaborateurs comme les managers, lesquels doivent acquérir la capacité de s’adapter à cet environnement en constante évolution. Pour […]

Électrisation de l’Industrie automobile : un défi, une transition

Electrisation de l’Industrie automobile : un défi, une transition

En France, l’industrie automobile joue un rôle clé dans la société. Avec près de 80% des ménages qui possèdent au moins une voiture en 2020, l’industrie de l’automobile est le moyen de transport le plus répandu. Ce secteur représente environ 400 000 emplois directs et plus de 900 000 emplois si l’on inclut l’ensemble de […]

Comment booster la productivité de vos collaborateurs ?

Booster la productivité de vos collaborateurs

Dans un monde professionnel en constante évolution, maximiser la productivité de ces collaborateurs est un objectif primordial pour tout manager qui vise l’excellence. Voici quelques conseils pour vous aider à atteindre cet objectif : Offrez des formations et des opportunités de développement Investir dans le développement des compétences de vos collaborateurs est un moyen puissant […]

Onboarding DAF : les étapes clés des 100 premiers jours

Les 100 premiers jours

Lorsqu’un Directeur Administratif et Financier (DAF) prend ses fonctions au sein d’une entreprise, les premiers 100 jours sont essentiels pour établir une base solide et comprendre les rouages de l’organisation. Au cours de cette période cruciale, le DAF doit se familiariser avec les spécificités de l’entreprise et appréhender les défis auxquels elle est confrontée. Voici […]

Le management de transition, une démarche win-win

Une démarche win-win

Interview réalisée en collaboration avec L’ANDRH Le Directeur Général, Sébastien Tassin, nous en dit plus sur MyTopManager Quel est le cœur de métier de MyTopManager ? MyTopManager met à disposition de ses clients des cadres intermédiaires pour répondre à un besoin de compétences au sein des directions opérationnelles. Nous couvrons tous les métiers hormis ceux […]

Comment repérer les leaders naturels dans votre entreprise ?

Lorsque les défis sont nombreux, il est essentiel pour les entreprises de reconnaître et valoriser les individus dotés d’un leadership naturel, capables de guider leurs équipes avec résilience et détermination. Dans une situation de crise, les compétences traditionnelles en gestion ne suffisent pas toujours. Les méthodes et les approches habituelles peuvent être remises en question, […]

Les choix de carrière des cadres en 2023

le choix de carrière des cadres en 2023

L’épanouissement professionnel des cadres est d’une importance capitale pour leur satisfaction globale. Que vous soyez un cadre à la recherche d’insights pour façonner votre carrière ou un manager souhaitant mieux comprendre les attentes de vos collaborateurs, cet article vous apporte un éclairage précieux sur les choix de carrière des cadres en 2023. D’après une enquête […]

La communication dans la gestion du changement en entreprise

la communication dans la gestion du changement

Les entreprises font face à des défis continus. Pour rester compétitives, elles doivent être capables de s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.  Dans le secteur du management de transition, la communication est un élément crucial de la gestion du changement et elle peut prendre de nombreuses formes. Il peut s’agir de réunions d’équipe, […]

Comment favoriser l’inclusion et la diversité au travail ?

comment favoriser l'inclusion et la diversité au travail

Dans un monde de plus en plus diversifié, les entreprises sont pleinement conscientes de l’importance de favoriser l’inclusion et la diversité dans leur environnement de travail. Cela implique de repenser les pratiques courantes, y compris la célébration de certaines fêtes.  Les fêtes sont l’occasion pour les entreprises de rassembler les employés et de célébrer ensemble. […]