| Livres Blancs
Retrouvez l’ensemble des ressources utiles pour les acteurs du management de transition.
| Les nouvelles pratiques du management de transition
L'essentiel pour comprendre et aborder les évolutions et innovation du secteur
Le secteur du management de transition est en pleine évolution et s’impose désormais
comme une réponse agile aux défis et aux opportunités que rencontrent les entreprises dans un monde en perpétuelle mutation. En périodes de crise, de restructuration, de croissance ou de digitalisation, elles sollicitent le savoir-faire et l’adaptabilité
du manager de transition afin de les accompagner efficacement dans ces phases critiques.
À ses débuts, le management de transition se limitait principalement à la substitution temporaire de cadres ou de dirigeants absents. Les cabinets de conseil assumaient le rôle d’experts en recrutement, sélectionnant méticuleusement des managers de transition en se basant sur leurs antécédents, leurs compétences et leur expérience.[…]
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| Le guide du management de transition
L'essentiel pour comprendre et aborder le management de transition à l’ère de la transformation digitale
Le management de transition est une solution de gestion permettant de déléguer temporairement une mission à un manager opérationnel extérieur à l’entreprise. Ce métier est apparu en France dans les années 1980 et ne cesse de se développer depuis les années 2000. Initialement assimilé à la gestion de crise, il est devenu au fil du temps un véritable levier de performance pour les entreprises. Ces missions peuvent notamment être liées à la résolution de problèmes critiques ou à l’accompagnement d’une entreprise lors d’une période de changement. […]