Les biais psychologiques : ennemi du management de transition
Les biais psychologiques ne sont pas de simples distorsions mentales ; ce sont des forces subtiles et puissantes qui influencent les décisions et freinent les changements. En somme, ils sont l’ennemi numéro un du manager de transition, pour qui les reconnaître et les combattre est tout simplement indispensable. Dans l’univers très particulier du management de […]
La hiérarchie horizontale : Management actuel
La hiérarchie horizontale ne cesse de faire parler d’elle dans le monde de l’entreprise. Mais derrière cette tendance se cache peut-être une révolution plus profonde : et si elle annonçait la fin du management tel que nous le connaissions jusqu’à aujourd’hui ? Il n’y a pas si longtemps, l’idée même de diriger une équipe sans […]
Aux origines du management de transition : les racines d’une pratique millénaire !
Le management de transition n’est pas un concept aussi récent qu’il y paraît. Focus sur ses origines et sa pérennité. Le management de transition est souvent perçu comme une réponse moderne à des défis complexes et urgents au sein des entreprises. Pourtant, cette pratique, loin d’être une innovation contemporaine, trouve ses racines dans des siècles […]
Comment attirer les meilleurs talents ?
L’importance de la fiche de poste pour attirer les meilleurs talents en management de transition. Le management de transition est une solution de plus en plus prisée par les entreprises pour faire face à des situations critiques ou pour mener à bien des projets stratégiques. Pour réussir leur mission, les managers de transition doivent posséder […]
Leadership au féminin
Le concept de « leadership au féminin » a récemment gagné du terrain dans le monde de l’entreprise. À première vue, cette évolution semble positive, marquant une avancée vers l’égalité des sexes dans des rôles historiquement dominés par les hommes. L’histoire genrée du leadership Historiquement, le leadership a longtemps été associé à la virilité masculine, […]
Comment concilier budget et RSE pour un avenir durable ?
Dans un contexte économique et sociétal en croissance, les entreprises sont confrontées à des défis majeurs, notamment la nécessité de concilier performance économique et responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Le management de transition se révèle être un allié pour relever ce double défi. Faire appel à des managers de transition spécialisés dans la RSE D’après […]
Le portage salarial : une alternative innovante pour les travailleurs indépendants !
Dans les années 80, en France, le portage salarial est né pour répondre à la difficulté des cadres seniors au chômage à retrouver un emploi. Des associations d’anciens cadres ont alors créé une structure permettant à ces professionnels de trouver des missions sans devoir créer leur entreprise, combinant ainsi les avantages du salariat avec une […]
Le travail asynchrone : un atout majeur
Le travail asynchrone est un mode de travail qui se caractérise par l’absence de synchronisation entre les collaborateurs au niveau de leur temps de travail. Au lieu de travailler tous en même temps, les employés asynchrones déterminent leurs propres horaires et communiquent de manière différée, en utilisant des outils numériques ou des plateformes de collaboration […]
L’entretien annuel : moteur d’engagement et de fidélisation
L’entretien d’évaluation annuel offre à l’employeur une opportunité d’évaluer de manière approfondie les compétences professionnelles de ses collaborateurs. Traditionnellement,cet entretien se déroule une fois par an, bien que l’employeur puisse également envisager une périodicité différente, comme tous les 6 mois, par exemple. Il s’agit d’un moment privilégié d’échange entre l’employeur et le salarié, servant à […]
Quand faire appel à un Directeur des Achats et Supply Chain ?
À l’heure où la compétitivité et la gestion des ressources sont au cœur de toute stratégie d’entreprise, ce poste revêt une importance cruciale. Il est responsable de l’approvisionnement de l’entreprise en biens et services à des prix compétitifs tout en assurant la continuité de l’approvisionnement. Le Directeur des Achats et Supply Chain est un professionnel […]