Faire appel à des managers de transition spécialisés dans la RSE
D’après une étude menée par France Stratégies, on estime que 90% des grandes entreprises et 60% des PME ont mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en France. Cette adoption croissante démontre l’importance accordée par les entreprises à leur performance environnementale et sociale.
Quelles actions peuvent être menées par les managers de transition en RSE ?
Pratiques managériales responsables : Ces managers favorisent le développement de pratiques managériales inclusives et respectueuses des collaborateurs. Ils améliorent ainsi le bien-être au travail et la performance globale de l’entreprise.
Communication RSE transparente et efficace : Ils aident les entreprises à communiquer de manière transparente sur leurs engagements et leurs actions RSE, renforçant ainsi leur image et leur réputation auprès des parties prenantes.
Stratégie de l’entreprise : Ils aident l’entreprise à améliorer sa performance environnementale et sociale tout en respectant les contraintes budgétaires. Les actions clés comprennent les achats responsables, la gestion des déchets et la réduction de la consommation d’énergie. Cela inclut un ensemble de stratégies permettant à l’entreprise de réaliser des économies sur ses coûts de production tout en renforçant sa durabilité.
Nouveaux métiers de managers de transition spécialisés en RSE
Économie circulaire : Ces managers aident les entreprises à adopter des modèles économiques durables en réduisant les déchets et en optimisant l’utilisation des ressources. Métiers concernés : Ingénieur éco-conception, Responsable de la recherche et du développement durable…
Transition énergétique : Ils accompagnent les entreprises dans leur transition énergétique en intégrant des sources d’énergie renouvelables. Métiers concernés : Responsable agroforesterie, Directeur énergies renouvelables…
Biodiversité et durabilité : Ils œuvrent à la préservation et à la restauration de la biodiversité sur les sites d’exploitation des entreprises et dans leurs chaînes d’approvisionnement. Métiers concernés : Responsable des investissements durables, Expert en risques liés au climat, Responsable supply chain…
Économie sociale et solidaire : Les managers sont garants de l’égalité professionnelle. Métiers concernés : Responsable diversité et inclusion, Responsable formation, Directeur des ressources humaines…
Les managers de transition spécialisés en RSE sont de plus en plus demandés en raison de l’importance croissante des enjeux environnementaux et sociétaux, ainsi que l’augmentation des réglementations, normes et politiques d’entreprises, en matière d’achat essentiellement et de production. Leur expertise permet aux entreprises de naviguer efficacement dans ce nouveau paysage complexe tout en améliorant leur performance globale et en réalisant des économies substantielles.