Comment repérer les leaders naturels dans votre entreprise ?
Lorsque les défis sont nombreux, il est essentiel pour les entreprises de reconnaître et valoriser les individus dotés d’un leadership naturel, capables de guider leurs équipes avec résilience et détermination. Dans une situation de crise, les compétences traditionnelles en gestion ne suffisent pas toujours. Les méthodes et les approches habituelles peuvent être remises en question, […]
La communication dans la gestion du changement en entreprise
Les entreprises font face à des défis continus. Pour rester compétitives, elles doivent être capables de s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Dans le secteur du management de transition, la communication est un élément crucial de la gestion du changement et elle peut prendre de nombreuses formes. Il peut s’agir de réunions d’équipe, […]
Comment favoriser l’inclusion et la diversité au travail ?
Dans un monde de plus en plus diversifié, les entreprises sont pleinement conscientes de l’importance de favoriser l’inclusion et la diversité dans leur environnement de travail. Cela implique de repenser les pratiques courantes, y compris la célébration de certaines fêtes. Les fêtes sont l’occasion pour les entreprises de rassembler les employés et de célébrer ensemble. […]