Le travail asynchrone : un atout majeur

le travail asynchrone

Le travail asynchrone est un mode de travail qui se caractérise par l’absence de synchronisation entre les collaborateurs au niveau de leur temps de travail. Au lieu de travailler tous en même temps, les employés asynchrones déterminent leurs propres horaires et communiquent de manière différée, en utilisant des outils numériques ou des plateformes de collaboration […]

L’entretien annuel : moteur d’engagement et de fidélisation

L'entretien annuel

L’entretien d’évaluation annuel offre à l’employeur une opportunité d’évaluer de manière approfondie les compétences professionnelles de ses collaborateurs. Traditionnellement,cet entretien se déroule une fois par an, bien que l’employeur puisse également envisager une périodicité différente, comme tous les 6 mois, par exemple.  Il s’agit d’un moment privilégié d’échange entre l’employeur et le salarié, servant à […]

Quand faire appel à un Directeur des Achats et Supply Chain ?

Focus métier : Directeur des Achats et Supply Chain

À l’heure où la compétitivité et la gestion des ressources sont au cœur de toute stratégie d’entreprise, ce poste revêt une importance cruciale. Il est responsable de l’approvisionnement de l’entreprise en biens et services à des prix compétitifs tout en assurant la continuité de l’approvisionnement. Le Directeur des Achats et Supply Chain est un professionnel […]

Leadership hybride : les clés du succès

leadership hybride : les clés du succès

À l’ère où le travail hybride devient la norme, le rôle des managers est en train de se métamorphoser. Le télétravail s’installe comme nouvelle norme. Cette situation engendre de nouvelles exigences et des défis inédits pour les collaborateurs comme les managers, lesquels doivent acquérir la capacité de s’adapter à cet environnement en constante évolution. Pour […]

Électrisation de l’Industrie automobile : un défi, une transition

Electrisation de l’Industrie automobile : un défi, une transition

En France, l’industrie automobile joue un rôle clé dans la société. Avec près de 80% des ménages qui possèdent au moins une voiture en 2020, l’industrie de l’automobile est le moyen de transport le plus répandu. Ce secteur représente environ 400 000 emplois directs et plus de 900 000 emplois si l’on inclut l’ensemble de […]

Comment booster la productivité de vos collaborateurs ?

Booster la productivité de vos collaborateurs

Dans un monde professionnel en constante évolution, maximiser la productivité de ces collaborateurs est un objectif primordial pour tout manager qui vise l’excellence. Voici quelques conseils pour vous aider à atteindre cet objectif : Offrez des formations et des opportunités de développement Investir dans le développement des compétences de vos collaborateurs est un moyen puissant […]

Onboarding DAF : les étapes clés des 100 premiers jours

Les 100 premiers jours

Lorsqu’un Directeur Administratif et Financier (DAF) prend ses fonctions au sein d’une entreprise, les premiers 100 jours sont essentiels pour établir une base solide et comprendre les rouages de l’organisation. Au cours de cette période cruciale, le DAF doit se familiariser avec les spécificités de l’entreprise et appréhender les défis auxquels elle est confrontée. Voici […]

Le management de transition, une démarche win-win

Une démarche win-win

Interview réalisée en collaboration avec L’ANDRH Le Directeur Général, Sébastien Tassin, nous en dit plus sur MyTopManager Quel est le cœur de métier de MyTopManager ? MyTopManager met à disposition de ses clients des cadres intermédiaires pour répondre à un besoin de compétences au sein des directions opérationnelles. Nous couvrons tous les métiers hormis ceux […]

Comment repérer les leaders naturels dans votre entreprise ?

Lorsque les défis sont nombreux, il est essentiel pour les entreprises de reconnaître et valoriser les individus dotés d’un leadership naturel, capables de guider leurs équipes avec résilience et détermination. Dans une situation de crise, les compétences traditionnelles en gestion ne suffisent pas toujours. Les méthodes et les approches habituelles peuvent être remises en question, […]

Les choix de carrière des cadres en 2023

le choix de carrière des cadres en 2023

L’épanouissement professionnel des cadres est d’une importance capitale pour leur satisfaction globale. Que vous soyez un cadre à la recherche d’insights pour façonner votre carrière ou un manager souhaitant mieux comprendre les attentes de vos collaborateurs, cet article vous apporte un éclairage précieux sur les choix de carrière des cadres en 2023. D’après une enquête […]