L’origine du mot manager et ses différentes définitions
Le mot manager est depuis longtemps dans toutes les bouches … mais connaissez-vous son origine ? 🎠 L’étymologie du mot manager nous vient du latin : maneggiare qui signifie « faire tourner » / « contrôler avec la main » ! À l’origine, le mot décrivait l’action de faire tourner un cheval dans un manège […]
Comment bien choisir ses missions de manager de transition ?
🤩 En tant que manager de transition, il peut vous arriver de recevoir simultanément plusieurs offres de missions. Se pose alors la question du choix : quelle mission vais-je choisir de faire ? 🤭 Cette question a son importance : le choix de la mission peut avoir une incidence sur votre stratégie de carrière long […]
Comment déterminer sa rémunération de manager de transition ?
Pour déterminer votre rémunération, à savoir votre TJM (taux journalier moyen), il faut d’abord avoir défini votre liste de compétences, hard-skills comme soft-skills. 💸 Après avoir établi votre proposition de valeur (à savoir, les compétences que vous maîtrisez) vous devez prendre en compte différents critères : Benchmark : commencez par regarder autour de vous. Essayez […]
Comment définir son profil de manager de transition ?
Pour certains, être manager : ça ne s’apprend pas. 📚 Pourtant, de nombreux théoriciens se sont frottés à la formalisation de méthodologies managériales. ⚡ Les connaître vous permettra de construire votre propre méthode, et donc, d’améliorer votre productivité et votre impact durant les missions que vous réaliserez. Découvrons ensemble les plus connues ! 🔐 Directif […]
Comment se lancer dans le management de transition ?
Avant toute chose, il faut déterminer en quoi consiste le management de transition. 🚀 Être manager de transition, c’est être en mesure de réaliser des missions plus ou moins longues (entre 4 et 6 mois) dans des entreprises et des secteurs différents. 😎 Être manager de transition, c’est avoir l’envie de relever des challenges […]