Comment renforcer votre image de manager de transition sur LinkedIn ?
🙋🏻♀️ Une des manières les plus actuelles et les plus efficaces pour rester visible auprès des clients, c’est d’avoir un compte LinkedIn. Ce dernier doit donner confiance et attester de votre crédibilité. Mais comment renforcer votre image de manager sur LinkedIn ? ❄️ Plus de 70% des offres d’emplois et des besoins clients ne sont […]
L’origine du mot manager et ses différentes définitions
Le mot manager est depuis longtemps dans toutes les bouches … mais connaissez-vous son origine ? 🎠 L’étymologie du mot manager nous vient du latin : maneggiare qui signifie « faire tourner » / « contrôler avec la main » ! À l’origine, le mot décrivait l’action de faire tourner un cheval dans un manège […]
Comment bien choisir ses missions de manager de transition ?
🤩 En tant que manager de transition, il peut vous arriver de recevoir simultanément plusieurs offres de missions. Se pose alors la question du choix : quelle mission vais-je choisir de faire ? 🤭 Cette question a son importance : le choix de la mission peut avoir une incidence sur votre stratégie de carrière long […]
Comment déterminer sa rémunération de manager de transition ?
Pour déterminer votre rémunération, à savoir votre TJM (taux journalier moyen), il faut d’abord avoir défini votre liste de compétences, hard-skills comme soft-skills. 💸 Après avoir établi votre proposition de valeur (à savoir, les compétences que vous maîtrisez) vous devez prendre en compte différents critères : Benchmark : commencez par regarder autour de vous. Essayez […]
Comment définir son profil de manager de transition ?
Pour certains, être manager : ça ne s’apprend pas. 📚 Pourtant, de nombreux théoriciens se sont frottés à la formalisation de méthodologies managériales. ⚡ Les connaître vous permettra de construire votre propre méthode, et donc, d’améliorer votre productivité et votre impact durant les missions que vous réaliserez. Découvrons ensemble les plus connues ! 🔐 Directif […]
Comment se lancer dans le management de transition ?
Avant toute chose, il faut déterminer en quoi consiste le management de transition. 🚀 Être manager de transition, c’est être en mesure de réaliser des missions plus ou moins longues (entre 4 et 6 mois) dans des entreprises et des secteurs différents. 😎 Être manager de transition, c’est avoir l’envie de relever des challenges […]