Steve Jobs : leadership visionnaire ou management trop exigeant ?
L’intelligence artificielle entre progressivement dans des décisions autrefois entièrement humaines. Priorisation d’actions, analyse de données, détection de risques, allocation de ressources ou évaluation de scénarios : les managers disposent désormais d’outils capables de leur proposer rapidement une recommandation ou de mettre en évidence des informations difficiles à identifier seuls. Cette évolution ne signifie pas que […]
Quand une entreprise a-t-elle besoin d’un manager de transition plutôt que d’un consultant ?
Lorsqu’une entreprise doit résoudre un problème complexe, conduire une transformation ou traverser une période d’incertitude, le recours à une expertise externe peut devenir nécessaire. Une question se pose alors : faut-il faire appel à un manager de transition ou à un consultant ? Les deux apportent un regard extérieur et une expérience acquise auprès de […]