Le processus de qualification des profils comprend plusieurs étapes :

  1. Utilisation de notre algorithme de matching pour associer les profils aux besoins correspondants.
  2. Sélection des CV les plus pertinents par un.e ingénieur.e d’affaires de MyTopManager..
  3. Premier entretien téléphonique avec l’ingénieur.e d’affaires (durée : 15 minutes).
  4. Entretien final, en visioconférence ou en personne, d’une durée de 30 minutes à 1 heure, avec un account manager.