Confiance et performance en crise : que restaurer d’abord ?
Lorsqu’une entreprise entre en crise, les premières décisions concernent généralement la performance : réduire les coûts, sécuriser la trésorerie, protéger les activités essentielles ou retrouver rapidement un niveau de production acceptable. L’urgence économique impose des résultats visibles. Pourtant, une crise fragilise rarement les indicateurs sans toucher également les équipes. Les restructurations, changements de direction, objectifs […]