Comment se lancer dans le
management de transition ?

Comment se lancer dans le management de transition ?

🚀 Avant toute chose, il faut dĂ©terminer en quoi consiste cette activitĂ©. Être manager de transition, c’est ĂȘtre en mesure de rĂ©aliser des missions plus ou moins longues (entre 4 et 6 mois) dans des entreprises et des secteurs diffĂ©rents. 

 

😎 Être manager de transition, c’est avoir l’envie de relever des challenges toujours plus diversifiĂ©s et complexes. C’est surtout prendre plaisir Ă  dĂ©couvrir de nouveaux process, de nouvelles activitĂ©s et de nouvelles personnes.

🧠 En effet, en tant que manager de transition, vous serez amenĂ© Ă  changer trĂšs rĂ©guliĂšrement d’environnement, il est prĂ©fĂ©rable d’avoir des prĂ©dispositions concernant votre adaptabilitĂ© et votre capacitĂ© Ă  comprendre et analyser rapidement de nouvelles situations.

đŸ„¶ Votre premiĂšre mission est toujours la plus dĂ©licate. Elle vous permettra de vous Ă©talonner et de dĂ©finir les formations complĂ©mentaires qui pourraient vous manquer. Il ne faut avoir aucun frein et se lancer. 

 

đŸ€” Ce n’est qu’en essayant que vous pourrez savoir si votre profil correspond Ă  ce style de vie. Il est conseillĂ© d’accepter les doutes, de savoir se remettre en question, car c’est ce qui vous permet d’avancer et de construire peu Ă  peu votre positionnement.

 

📚 Comme le tĂ©moigne un des managers de notre rĂ©seau : “Je suis parti en formation aprĂšs ma premiĂšre mission de Direction OpĂ©rationnelle (gestion de crises) pour mieux apprĂ©hender l’approche systĂ©mique des organisations en management de transition”.

🧐 Avant de commencer Ă  chercher votre premiĂšre mission, vous devez vous poser des questions simples mais cruciales, et surtout : y rĂ©pondre honnĂȘtement.

 

  • Quelles sont mes compĂ©tences avĂ©rĂ©es, mes aptitudes reconnues et mes atouts diffĂ©renciants ? Faites un bilan de vos forces et vos faiblesses.

 

  • Quel est mon champ d’action, quels sont les pĂ©rimĂštres mĂ©tiers que je connais, dans quelles activitĂ©s et Ă  quel niveau dans l’entreprise je me sens Ă  l’aise ? RĂ©pondre Ă  ses interrogations vous permettra de dĂ©finir votre posture de manager.

 

  • Quel est mon caractĂšre, ma nature profonde ? Mieux vous connaĂźtre vous permettra de dĂ©finir votre style de management et ainsi, savoir quelles situations clients vous correspondent le mieux : crise, transformation, rĂ©organisation 


🎯 Une fois ces Ă©lĂ©ments clairement dĂ©finis, vous pouvez partir Ă  la recherche de votre premiĂšre mission ! Pour cela, faites appel Ă  votre rĂ©seau et surtout, rejoignez notre cabinet digital qui vous mettra en relation avec des entreprises ayant des besoins pouvant correspondre Ă  votre spectre de compĂ©tences.

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